Opiekun Projektu - Koło

Opis stanowiska – główne zadania:

Prowadzenie aktywnego pośrednictwa pracy na terenie powiatu kolskiego (Ośrodek Aktywizacji Zawodowej w Kole), skierowanego do osób bezrobotnych (II i III profil) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kole, w tym:

  • opracowanie dla osób bezrobotnych indywidualnej diagnozy i projektu działań aktywizacyjnych, ukierunkowanych na skuteczną aktywizację zawodową tych osób,
  • prowadzenie spotkań indywidualnych i warsztatów grupowych z osobami bezrobotnymi, przygotowujących ww. osoby do podjęcia trwałego zatrudnienia lub działalności gospodarczej,
  • pozyskiwanie i przedstawienia dedykowanych ofert pracy dla osób bezrobotnych, utrzymywanie bieżących kontaktów z pracodawcami,
  • organizacja i udział w Giełdach Pracy, których efektem będzie pozyskanie pracowników przez wybranych pracodawców,
  • doprowadzenie osób bezrobotnych do trwałego zatrudnienia (lub podjęcia działalności gospodarczej),
  • wspieranie osób bezrobotnych po podjęciu odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej, w szczególności poprzez monitorowanie ich sytuacji, w tym utrzymywanie kontaktu z pracodawcą,
  • bieżąca obsługa Ośrodka Aktywizacji Zawodowej w Kole oraz prowadzenie bieżącej sprawozdawczości.

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletnie doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub pozostających bez zatrudnienia,
  • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku,
  • prawo jazdy kat. B i auto prywatne do dyspozycji,
  • biegła obsługa komputera,
  • znajomość problematyki rynku pracy oraz przepisów Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) oraz przepisów wykonawczych,
  • znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego,
  • umiejętność pracy z klientem, prowadzenia aktywnego wywiadu, pozyskiwania informacji oraz prowadzenia negocjacji,
  • łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność,
  • swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • samodzielność, odpowiedzialność i odporność na stres,
  • dobra organizacja czasu pracy.


Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny,
  • Curriculum Vitae.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników,
  • ciekawą i samodzielną pracę,
  • udział w ambitnym projekcie.


Termin składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia: 09.09.2016r., w następujący sposób:

  • za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: katarzyna.urban@dga.pl, magdalena.franciszczak@dga.pl   
  • dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV winny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) z późniejszymi zmianami. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawienia.

    Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.