Mikro-, małe czy jednak część większej rodziny? – Jak określić wielkość przedsiębiorstwa przed ubieganiem się o grant w Industry Lab

15 września, 2026

Dlaczego dostępność i neuroróżnorodność to naczynia połączone?

8 września, 2026

Lista rankingowa nr 7 (projekt „Wybierz kołnierzyk”)

2 września, 2026

DGA i Industry Lab w zaszczytnym gronie partnerów PARP Future Camp: jak mądrze wdrażać innowacje i minimalizować ryzyko rynkowe startupów

27 sierpnia, 2026

Dlaczego same talenty nie wystarczą, by wygrać na rynku pracy?

24 sierpnia, 2026

Dostępność cyfrowa przestała być opcją

19 sierpnia, 2026

Od lewej: Zofia Rutkowska (twórczyni badania), Paulina Kirschke (prezeska Fundacji im. Julii Woykowskiej) i Magdalena Piskórz-Lew (DGA). fot. Adam Jastrzębowski

70 proc. matek nie planuje więcej dzieci. Powód? „Szklane sufity” i „lepkie podłogi”

20 sierpnia, 2026

Projekt „Wybierz kołnierzyk” pomaga aktywizować Wielkopolanki na rynku pracy. Mogą zapisać się na warsztaty grupowe i indywidualne. A wszystko dlatego, że ponad 50 proc. z nich doświadcza barier zawodowych związanych z płcią. – Mam problem ze znalezieniem pracy ze względu na niepełnosprawność dziecka – mówi jedna z kobiet.

70 proc. matek nie planuje więcej dzieci. Powód? Przeciążenie rodzicielstwem i trudności w godzeniu pracy z opieką. Kobiety czują także, że ich praca opiekuńcza jest niewidzialna, a przed wejściem na rynek pracy blokują bariery zawodowe.